China registra menos casos de incumprimento salarial em 2022
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Beijing – Os órgãos procuradores da China lidaram com 1.073 casos criminais de não pagamento intencional de salários nos primeiros 11 meses de 2022, uma queda anual de 34,09%, disse a mais alta procuradoria do país na quinta-feira.
Um total de 1.136 indivíduos envolvidos nesses casos foram processados de janeiro a novembro de 2022, uma queda de 33,49% em relação ao mesmo período de 2021, segundo dados divulgados pela Suprema Procuradoria Popular (SPP).
Nos últimos anos, a tendência crescente na China de inadimplência de salário para com trabalhadores migrantes foi revertida ainda mais, graças aos esforços intensificados para erradicar tais problemas e à maior conscientização dos trabalhadores para salvaguardar seus direitos, de acordo com a SPP.
A SPP prometeu punição reforçada sobre crimes de inadimplência salarial para criar um ambiente legal sólido para o setor privado.
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1. Jornalistas leem cópias do livro branco intitulado "Conquistas da China no Desenvolvimento Integral das Mulheres na Nova Era", divulgado pelo Departamento de Comunicação do Conselho de Estado durante uma coletiva de imprensa em Beijing, capital da China, em 19 de setembro de 2025. (Xinhua/Li Xin)
