Beijing – Um artigo de Xi Jinping, secretário-geral do Comitê Central do Partido Comunista da China (PCCh), sobre estabelecer e praticar uma compreensão correta do desempenho da governança será publicado nesta quarta-feira.

O artigo de Xi, também presidente da China e presidente da Comissão Militar Central, será publicado na sétima edição deste ano da Revista Qiushi, uma revista emblemática do Comitê Central do PCCh.

Intitulado “Estabelecer e Praticar uma Compreensão Correta do Desempenho da Governança”, o artigo é uma coletânea de trechos dos importantes discursos de Xi sobre a questão proferidos entre dezembro de 2012 e fevereiro de 2026.

No final de fevereiro, o PCCh lançou uma campanha em todo o Partido para orientar seus membros, especialmente funcionários, no estabelecimento e na prática de uma compreensão correta do desempenho da governança. A campanha vai durar até julho.

Observando que a visão sobre o desempenho da governança é uma questão fundamental, o artigo pede esforços para proceder da realidade, agir de acordo com as leis e entregar resultados que possam resistir ao teste da prática e da história, beneficiar verdadeiramente o povo e ganhar reconhecimento público através de uma tomada de decisões sólida e um trabalho sólido.

O artigo enfatiza o papel decisivo da consciência do Partido no estabelecimento e na prática de uma compreensão correta do desempenho da governança, pedindo que os membros do PCCh tomem, como sua principal realização, servir o povo e rejeitem práticas como buscar ganhos rápidos e se envolver em falsificação e “projetos de vaidade”.

O artigo enfatiza que a adesão ao desenvolvimento de alta qualidade deve ser um componente importante na compreensão dos funcionários sobre o desempenho da governança. Ele também pede que os funcionários implementem a nova filosofia de desenvolvimento em todo o processo de desenvolvimento econômico e social e aprimorem os mecanismos de avaliação do desempenho para evitar o ciclo vicioso no qual a promoção de funcionários com base em números inflados alimentaria a fabricação de dados.

Notando que este ano marca o primeiro ano de implementação do 15º Plano Quinquenal (2026-2030) e verá transições de equipes de liderança locais em vários níveis, o artigo enfatiza a importância e a necessidade de orientar equipes de liderança e funcionários líderes em vários níveis para estabelecer e praticar uma compreensão correta do desempenho da governança.

Ele também pede esforços sérios e sólidos para abordar problemas importantes, estabelecer sistemas e regras sólidos e melhorar os mecanismos de responsabilização, para que as instituições possam desempenhar plenamente o seu papel na orientação e na motivação do desempenho dos funcionários, bem como na prestação de regulamentação e restrição efetivas.